可持續發展由此開始

我們正在營造一個工作場所,讓每個人都以誠信為榮,並在環境和社會挑戰中共同努力,以實現更可持續的供應鏈。

可持續發展由此開始

我們正在營造一個工作場所,讓每個人都以誠信為榮,並在環境和社會挑戰中共同努力,以實現更可持續的供應鏈。

在我們所做的每一件事中宣導可持續實踐,並確保我們在保護環境、發展社區和確保道德治理方面發揮自己的作用。我們以 Real Business Alliance 制定的行為準則為指導,該聯盟是全球領先的製造業可持續發展組織。

可持續生產實踐

環境始終是我們的製造實踐的首要考慮因素。這些措施包括減少浪費、優化能源效率,以及通過採用可再生能源、實施回收計劃和減少資源浪費等綠色舉措來最大限度地減少我們的碳足跡。我們的可持續流程不斷完善,同時我們提高卓越運營。

企業社會責任

環境

信佳深知環境可持續發展的重要性,致力保護環境。我們已採取多項政策及措施減少溫室氣體及污染物排放、節約能源及用水,並減少營運過程產生的廢物;並已將國際認可的ISO14001及QC080000環境管理系統加入集團的營運程序,持續遵守所有環保法例及法規。此外,只有符合有害物質限用指令(「 RoHS 」)及化學品註冊、評估、授權和限制(「 REACH 」)守則的供應商才獲列入我們的「核准供應商名單」,方可向信佳供應原材料。

信佳於2024年1月獲世界自然基金會香港分會頒發「低碳製造計劃銀獎」(「LCMP」),標誌著外界認同集團在降低碳強度及溫室氣體管理的表現。未來,我們將繼續實現環保目標及維持低碳經濟,與中國政府於2030年前實現碳達峰及於2060年前達致碳中和的目標及環保政策保持一致。此外,我們將繼續密切管理和監察氣候變化相關的風險及機遇,及其對集團財務的影響。

員工與社區

信佳深明招聘及留存專業勝任的僱員對業務的成功至為重要,因此我們致力為業務營運招攬、激勵及挽留優秀人才。我們致力為員工提供有利愉悅的工作環境,鼓勵合作,並為他們提供在工作中學習、成長,進而成功的機會。我們透過舉辦各種社交、體育及康樂活動,協助員工平衡工作與生活,提升其福利及對集團的歸屬感。作為「商界展關懷」企業,我們致力維持健康及安全的工作環境,並遵守所有相關法律及法規。我們對所有員工一視同仁,不論其性別、性取向、婚姻狀況、種族、膚色、國籍、宗教信仰、年齡或殘疾,我們對任何形式的騷擾和歧視零容忍。

信佳亦透過參與社區活動、義工服務及慈善捐款,造福社會。因為我們相信社會的每一員都應該關心社群,為下一代謀福祉,並幫助弱勢群體改善生活和未來。我們主要關注環保、兒童及教育,每年鼓勵各級員工與家人一起參與有關的活動,為社會福祉作出貢獻。未來,信佳將繼續履行企業社會責任,透過參與社區工作及作出慈善捐款,為有需要的人士提供照顧及協助。

獎項及認證

中國質量認證中心

ISO 14001: 2015 認證

SGS United Kingdom Limited

QC080000:2017 認證
ISO 9001:2015 認證

BSI Assurance UK Limited

ISO 13485:2016 認證

香港優質標誌局

香港「Q 嘜」環保管理計劃

中國廣東省科學技術廳

高新技術企業証書

世界自然(香港)基金會

世界自然基金會低碳製造計劃銀獎

香港提升快樂指數基金

「開心工作間」推廣計劃 10年 +

強制性公積金計劃管理局

積金好僱主

香港工業總會

工總 CSR 表揚計劃「工業獻愛心」5 年+ 獎項

廉政公署

誠信營商約章

香港中華廠商聯合會

「ESG 約章」行動

近期活動